БАД-ХОФГАСТАЙН, /АВСТРИЯ/, 9 октября. /Корр.ИТАР-ТАСС Юрий Козлов/. К 2020 году Европа ощутит нехватку до двух миллионов квалифицированных специалистов в области медицины, в том числе 230 тыс врачей и 600 тыс работников обслуживающего персонала, если не будут вовремя предприняты превентивные меры. Такой прогноз высказали участники завершившегося здесь ежегодного Европейского форума по проблемам в области здравоохранения.
По мнению экспертов Европейской комиссии, в особенно сложном положении могут оказаться менее зажиточные страны, так как более богатые государства будут «высасывать» у них квалифицированные кадры.
Как сообщил в этой связи советник Всемирного банка по стратегическим вопросам политики в области здравоохранения Армин Фидлер, в настоящее время в Великобритании в системе здравоохранения работают 47 проц врачей, мигрировавших из- за рубежа, тогда как, например, в Польше доля таких врачей составляет всего 3 проц.
По его словам, Румыния ежегодно теряет больше 10 проц своих медиков, которые уезжают на работу в страны Западной Европы. «Любой румынский медицинский работник общего профиля может заработать, к примеру, во Франции в 10 раз больше, чем у себя на родине, – продолжал Фидлер, – и в этом плане направления миграционных потоков вполне можно просчитать заранее». Кроме того, добавил он, причиной миграции являются не только деньги, но и условия труда, перспективы профессионального роста, отсутствие многих бытовых проблем.
«Нельзя препятствовать людям искать лучшие условия жизни, – считает Фидлер. – К тому же, миграция медицинского персонала имеет порой и определенные преимущества. Так, сотни тысяч филиппинцев ухаживают сегодня за больными по всему миру и высылают деньги на родину своим семьям. Тем самым они не только оказывают помощь родным и близким, но и выступают в роли серьезного экономического фактора, поскольку помогают из-за рубежа своей стране наращивать валовый внутренний продукт».
